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SCHWENK Beton Südbayern GmbH - Unternehmensinformationen und Jobs

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SCHWENK Beton Südbayern GmbH
Wir schaffen Großes.
 
 
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   Unser Fundament ist die über 170-jährige Erfahrung der SCHWENK Zement KG, das älteste familiengeführte Unternehmen der deutschen Baustoffindustrie mit Hauptsitz in Ulm. Als 100-prozentige Tochtergesellschaft, ehemals Frischbeton SCHWENK, produzieren wir seit über 50 Jahren hochwertige und leistungsfähige Baustoffe für die Region. Gemeinsam bündeln wir unsere Stärken unter dem Dach der SCHWENK Baustoffgruppe. Dank unserer Produkte können große, leistungsstarke Bauwerke geschaffen werden. Sie sorgen z. B. dafür, dass Häuser höher, Brücken stärker und Tunnel länger gebaut werden können.
Unseren hohen Qualitätanspruch erreichen wir durch die sorgfältige Auswahl unserer eigenen Rohstoffe, den optimalen Einsatz unserer Produktionsanlagen sowie die intensive Zusammenarbeit mit unseren Laboren. Dabei stellt unsere erfahrene Disposition die pünktliche, bedarfsgerechte Belieferung unserer Kunden sicher – von der kleinen Baustelle bis hin zum Großprojekt.
 

Das alles erreichen wir nur mit unserem qualifizierten Team, das sich
durch einen familiären Zusammenhalt auszeichnet. Bei uns ist klar:
Jeder packt mit an, um gemeinsam Großes zu schaffen.

 
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  STECKBRIEF
   
 

BRANCHE
Baustoffindustrie

GESCHÄFTSFELD
Transportbeton

GRÜNDUNG
1961

STANDORTE
8 Standorte in den Regionen München, Ingolstadt und Kehlheim

MITARBEITERZAHL
ca. 40

UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL
Petra Arztenhofer

ADRESSE
SCHWENK Beton Südbayern GmbH
Ludwigsfelder Straße 166
80997 München
Telefon 089 450567-0
karriere@schwenk.de
www.schwenk.de

   
     
 
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  KARRIERE  
     
 

EINSTEIGEN BEI SCHWENK
Ferienarbeit
Praktika
Ausbildung
Direkteinstieg

AUSBILDUNGSANGEBOTE
Verfahrensmechaniker (m/w) -
   Transportbeton
Baustoffprüfer (m/w)

FACHKRÄFTE
Mischmeister (m/w)

Details zu den Ausbildungsberufen
und aktuelle Stellenangebote finden
Sie unter
www.schwenk-karriere.de

weiterbildung
Regelmäßige Schulungen
■ Unterstützung Weiterbildung
Personalentwicklungsprogramme 
 

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Eigene Krankenkasse
■ Betriebsarzt

zusatzleistungen
Tarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Bruttoentgeltumwandlung

weiteres
Übernahme Azubis
Flache Hierarchien
Moderner und sicherer Arbeitsplatz

     
 
         

 

Stellenangebote


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