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Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG
 
 

Leitung Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

 ID-NR.: 79812
 zuletzt aktualisiert: 11.11.2020 Arbeitsort: 88471 Laupheim
 Beschäftigung: Vollzeit Wochenstunden: -
 Spezialisierung:  Arbeitsbeginn: n.V.
   
 
 
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Seit 70 Jahren ist Uhlmann Trendsetter für das pharmazeutische Verpacken. Unsere weltweit führende Position haben wir vor allem einem zu verdanken: dem Vertrauen unserer Kunden in die Spitzenleistungen unserer Mannschaft. Motivierte, leistungsbereite und innovative Mitarbeiter sind deshalb die Basis für unseren Erfolg.
 
 
Leitung Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
 
 
Was Sie erwartet:
  • Verantwortung für die Personal- und Organisationsentwicklung in allen Belangen sowie Steuerung der strategischen Ausrichtung
  • Verantwortung für die Etablierung einer Feedback- und Change-Kultur
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte bei unterschiedlichen Transformationsprojekten rund um die Themen Organisation, Digitalisierung, kultureller Wandel und Führung
  • Mitarbeit in globalen PE-/OE-Projekten der Holding sowie Umsetzung dieser in der Uhlmann Pac-Systeme
  • Weiterentwicklung der PE-Konzepte und -Programme in allen relevanten Themen
  • Professionelle Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen Fragestellungen im Bereich der Personalentwicklung
  • Steuerung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten sowie Veränderungsprozessen
  • Führung und Förderung des Teams der Personalentwicklung und Leitung der Berufsausbildung
  Was wir erwarten:
  • Akademische betriebswirtschaftliche oder (sozial-)psychologische Ausbildung mit betrieblichem Erfahrungshintergrund
  • Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Personalentwicklung eines international agierenden Unternehmens
  • Proaktiver Ideengeber mit Erfahrungen in der Moderation von Veranstaltungen, Workshops und teambegleitenden Maßnahmen
  • Hohes Maß an Empathie, Werte- und Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke, Moderations- und Präsentationsvermögen auf allen Hierarchieebenen
  • Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Talent Management, Feedbackkultur, Learning Development und Change Management
  • Umsetzungsorientierte Arbeitsweise, starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
  • Interkulturelle Kompetenz und sichere Englischkenntnisse
 
 
 
 

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Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal: www.uhlmann-karriere.de
Ihr Ansprechpartner: Gert Jaudas | Director Human Resources
Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG | Uhlmannstraße 14 – 18 | 88471 Laupheim | www.uhlmann.de



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Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG Telefon: +49 7392 702 0
Uhlmannstr. 14-18 Telefax: +49 7392 18972
88471 Laupheim Email: Adresse
Ansprechpartner:   siehe Anzeige Homepage: Homepage
 
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Branche: Maschinenbau u. Anlagentechnik
Berufsgruppe:
Position: Führungsposition

 
 
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